محتويات
'); }
تعريف مفهوم المساواة
يشير مفهوم المساواة بصورة مختصرة إلى مبدأ تكافؤ الفرص، بحيث يصبح في المجتمع حالة من التوافق على إعطاء كامل الحقوق لمستحقيها، دون تمييز بين فئات المجتمع، أو حرمان عِرق ما من ممارسة حياته بصورة طبيعية، إلا أن تطبيق مبدأ المساواة لايزال تحدياً، بالنظر للفرق بين التشريعات الملزمة، ومدى واقعية تطبيقها عملياً.[١]
تعريف مفهوم العدل
يعرّف العدل على أنه قيمة عليا، ومبدأ قيمي ينظم سلوك الناس ويحفظ حقوقهم، كما أنه يعد الإطار الأخلاقي الأشمل في ممارسة الششؤون القانونية والاحتكام له وتحقيقه في حال الخلاف، فالعدل يحمي حقوق الناس ويحفظ واجباتهم، ويؤسس للإنصاف في المحاكمة وفي تطبيق العقوبة والجزاء الرادع، دون ظلم أو محاباة أو غش.[٢]
'); }
من أهم الفوارق بين العدل والمساواة
هناك ارتباط متأصل بين العدل والمساواة، من الأساس القيمي المشترك، ومجالات التطبيق بصفة عامة، إلا أن الفوارق بينهما دقيقة ومهمة، ومن هذه الفوارق ما يأتي:[٣]
- يتخذ العدل صفة قانونية في الإقرار والتنفيذ، أما المساواة فلها صفة قيمية مجتمعية عامة.
- تمنح المساواة حق الحصول على الامتيازات لكل فئات المجتمع، بينما العدل يقتضي تحقيق المنافع المرجوة دون تمييز.
- تؤسس المساواة في المجتمع لتحقيق العدل، فتطبيق المساواة في عدة مجالات لا يجب أن يخرج عن إطار العدل، دون أي تمييز.
- تستخدم كلمة العدل في السياقات القانونية، بينما المساواة تستخدم في الشؤون الاجتماعية والحقوقية.
- المساواة تضمن تحقيق تكافؤ الفرص للجميع، بينما العدل يقتضي تحقيق الحياد والإنصاف في توزيع تلك الفرص.
- العدل قد يضمن فرض عدد من العقوبات الرادعة على من يخالف القانون، والمساواة تهدف إلى تطبيق هذه القوانين والعقوبات بين كافة أفراد المجتمع.
أهم منافع تطبيق العدل والمساواة
يضمن تطبيق قيم العدل والمساواة أمان المجتمع، بسبب ضمان حقوق الأفراد بغض النظر عن العِرق أو الجنس أو المعتقد، بالإضافة إلى تحقيق النزاهة بين أفراد المجتمع، وتنامي فرص الازدهار والانسجام والتعاون بينهم، وذلك ينعكس على إنتاج المجتمع ووعيه وفاعليته، وينعم بمزيد من التماسك والأمان والوعي المتنامي.[٤]
المراجع
- ↑ “Equality”, britannica.com, Retrieved 30-3-2019. Edited.
- ↑ ” justice”, businessdictionary.com, Retrieved 30-3-2019. Edited.
- ↑ Upen (16-9-2018), “Difference Between Equality and Justice”، pediaa.com, Retrieved 30-3-2019. Edited.
- ↑ Laura Mahoney (5-8-2015), “Why equality and fairness matters”، cubegroup.com.au, Retrieved 30-3-2019. Edited.