مهارات إدارية

كيف أصبح قائداً ناجحاً

القدوة

على القائد أن يظهر لموظّفيه بالشّكل الذي يُريد منهم الظّهور به لا أن يكتفي بإسداء الأوامر؛ فإذا كان يرغب بأن يصل موظّفوه إلى العمل في وقتٍ محدّد عليه أن يتّأكّد من أنّه سيكون قادراً على الوصول في الوقت ذاته أو قبل حلول ميعاده، وإذا كان يطلب منهم العمل باحترافيه عليه أيضاً أن يعمل بذات الجودة.[١]

الوعي العاطفي

}

التواصل المستمر

ليكون القائد ناجحاً عليه إتقان مهارات الاتّصال، حيث أنّ امتلاك رؤية واضحة للأهداف ليس كافياً لتحقيقها، إنّما يجب التّمكّن من مشاركة هذه الرّؤية مع فريق العمل، ويكون ذلك ممكناً عند امتلاك القائد لمهارات الاتّصال، ويُشار إلى ضرورة تحدّث القائد مع فريقه بشكلٍ مستمر ومنتظم مستخدماً وسائل الاتّصال المختلفة في ذلك سواء البريد الإلكترونيّ أو الاجتماعات المباشرة.[٣]

الثقة بالنفس

يمرّ العديد من القادة بلحظات أو مواقف معيّنة يُشكّكون فيها بقدراتهم، وعليهم في هذه المرحلة أن يُدركوا بأنّ فريق العمل الخاصّ بهم ينتظر منهم اتّخاذ القرارات المناسبة وتوجيههم؛ لذلك يتوجّب عليهم استعادة الثّقة بمهاراتهم القيادية، والحفاظ على الهدوء في المواقف الصّعبة، والتّركيز على الأهداف دائماً.[٣]

المراجع

  1. ^ أ ب “10 Awesome Tips for Being a Better Leader”, www.entrepreneur.com, Retrieved 18-5-2018. Edited.
  2. Tacy Byham, Richard Wellins (28-12-2015), “Do These 6 Things to Be a Successful Leader”، www.success.com, Retrieved 18-5-2018. Edited.
  3. ^ أ ب “10 Steps to Help you Become a Successful Leader”, www.kangan.edu.au,16-6-2017، Retrieved 18-5-2018. Edited.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock