ظواهر اجتماعية

ما أهمية الوفاء

مقالات ذات صلة

أهمية الوفاء

للوفاء أهمية في عدة مجالات، ومنها:[١]

  • السياسة والقيادة: عند زيادة الوفاء والولاء اتجاه رئيس ما، سيزيد إنتاج المجتمع كونه يخلو من حدوث خيانات في صفوف الحكومة، كما ويساهم الوفاء في زيادة موالاة القائد، وبالتالي يسهّل فرض القواعد والأنظمة والالتزام بها.
  • العلاقات الاجتماعيّة: يعتبر الوفاء مهماً في العلاقات الاجتماعيّة، كونه يساهم في خلق الالتزام، ويزيد الإخلاص بين الأحباء، وبالتالي تتعزّز الثقة والاحترام، كما ويعتبر الوفاء أساس علاقات الأصدقاء، للمساعدة في مواجهة مشاكل الحياة والوصول للراحة.
  • العمل: يعتبر الولاء من أهمّ أسس العمل، حيث يساهم في زيادة الارتياح والثقة تجاه الخدمات المقدّمة للزبائن، فعند امتلاك صفة الوفاء في التعاملات بين العملاء، سيساهم في ضمان زيادة البيع وتجنّب الإفلاس.
  • الإخلاص: يعبّر الوفاء عن مفهوم الإخلاص الذي يُعنى بالتزام الفرد الصارم اتجاه الوعود التي يقطعها، بالإضافة إلى التزامه بعدّة أمور أخرى، مثل: الإخلاص للزوجة، والإخلاص للقوانين الدينية، والإخلاص للوطن، وعليه يعدّ الإخلاص واجباً على الفرد،[٢] كما ويتّضح الرضا والوفاء لاعتقادٍ ما أو لشخص من خلال الولاء والدعم.[٣]

أهمية الولاء

يشجّع الولاء على زيادة الرضا بالنفس، حيث يتصرّف معظم الناس بشكل جيد بغض النظر عن وجود مساءلة، ولكن يحدث أحياناً في حال شعر الموظف بالأمن الوظيفيّ، أن لا يقوم بعمله على أحسن وجه، أو أن يقصّر في عمله، وعلى ذلك يمكن القول إنّ تحلّي الفرد بالولاء والوفاء يعدّ من الأمور التي تزيد نسبة الرضا الذاتي للنفس، وبالتالي زيادة إنتاجية العمل، أو حتى زيادة التفاهم الأسري في مرحلة الزواج.[٤]

تبرير الوفاء

يمكن تبرير كمية الوفاء التي يشعر بها الفرد تجاه العائلة، والقبيلة، والدين، والبلاد، وغيرها من الأمور حسب التنشئة التي نشأ عليها، والعوامل البيئيّة التي أثّرت على تكوّن شخصية الفرد، ولهذا يتميّز الوفاء بكونه يختلف عن الالتزامات الأخرى في حياة الفرد، مثل الإخلاص في كونه يعتبر مكتسباً بسبب الارتباطات العلائقيّة التي يختارها الفرد تبعاً لأهميتها بالنسبة له.[٥]

المراجع

  1. shiela (6-7-2011), “Why is Loyalty Important?”، www.knowswhy.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  2. “fidelity”, www.thefreedictionary.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  3. “Fidelity”, www.encyclopedia.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  4. Marty Nemko Ph.D. (14-7-2016), “Loyalty Is Overrated”، www.psychologytoday.com, Retrieved 7-1-2018. Edited.
  5. “Loyalty”, www.plato.stanford.edu,21-8-2007، Retrieved 5-12-2017. Edited.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مقالات ذات صلة

أهمية الوفاء

للوفاء أهمية في عدة مجالات، ومنها:[١]

  • السياسة والقيادة: عند زيادة الوفاء والولاء اتجاه رئيس ما، سيزيد إنتاج المجتمع كونه يخلو من حدوث خيانات في صفوف الحكومة، كما ويساهم الوفاء في زيادة موالاة القائد، وبالتالي يسهّل فرض القواعد والأنظمة والالتزام بها.
  • العلاقات الاجتماعيّة: يعتبر الوفاء مهماً في العلاقات الاجتماعيّة، كونه يساهم في خلق الالتزام، ويزيد الإخلاص بين الأحباء، وبالتالي تتعزّز الثقة والاحترام، كما ويعتبر الوفاء أساس علاقات الأصدقاء، للمساعدة في مواجهة مشاكل الحياة والوصول للراحة.
  • العمل: يعتبر الولاء من أهمّ أسس العمل، حيث يساهم في زيادة الارتياح والثقة تجاه الخدمات المقدّمة للزبائن، فعند امتلاك صفة الوفاء في التعاملات بين العملاء، سيساهم في ضمان زيادة البيع وتجنّب الإفلاس.
  • الإخلاص: يعبّر الوفاء عن مفهوم الإخلاص الذي يُعنى بالتزام الفرد الصارم اتجاه الوعود التي يقطعها، بالإضافة إلى التزامه بعدّة أمور أخرى، مثل: الإخلاص للزوجة، والإخلاص للقوانين الدينية، والإخلاص للوطن، وعليه يعدّ الإخلاص واجباً على الفرد،[٢] كما ويتّضح الرضا والوفاء لاعتقادٍ ما أو لشخص من خلال الولاء والدعم.[٣]

أهمية الولاء

يشجّع الولاء على زيادة الرضا بالنفس، حيث يتصرّف معظم الناس بشكل جيد بغض النظر عن وجود مساءلة، ولكن يحدث أحياناً في حال شعر الموظف بالأمن الوظيفيّ، أن لا يقوم بعمله على أحسن وجه، أو أن يقصّر في عمله، وعلى ذلك يمكن القول إنّ تحلّي الفرد بالولاء والوفاء يعدّ من الأمور التي تزيد نسبة الرضا الذاتي للنفس، وبالتالي زيادة إنتاجية العمل، أو حتى زيادة التفاهم الأسري في مرحلة الزواج.[٤]

تبرير الوفاء

يمكن تبرير كمية الوفاء التي يشعر بها الفرد تجاه العائلة، والقبيلة، والدين، والبلاد، وغيرها من الأمور حسب التنشئة التي نشأ عليها، والعوامل البيئيّة التي أثّرت على تكوّن شخصية الفرد، ولهذا يتميّز الوفاء بكونه يختلف عن الالتزامات الأخرى في حياة الفرد، مثل الإخلاص في كونه يعتبر مكتسباً بسبب الارتباطات العلائقيّة التي يختارها الفرد تبعاً لأهميتها بالنسبة له.[٥]

المراجع

  1. shiela (6-7-2011), “Why is Loyalty Important?”، www.knowswhy.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  2. “fidelity”, www.thefreedictionary.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  3. “Fidelity”, www.encyclopedia.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  4. Marty Nemko Ph.D. (14-7-2016), “Loyalty Is Overrated”، www.psychologytoday.com, Retrieved 7-1-2018. Edited.
  5. “Loyalty”, www.plato.stanford.edu,21-8-2007، Retrieved 5-12-2017. Edited.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أهمية الوفاء

للوفاء أهمية في عدة مجالات، ومنها:[١]

  • السياسة والقيادة: عند زيادة الوفاء والولاء اتجاه رئيس ما، سيزيد إنتاج المجتمع كونه يخلو من حدوث خيانات في صفوف الحكومة، كما ويساهم الوفاء في زيادة موالاة القائد، وبالتالي يسهّل فرض القواعد والأنظمة والالتزام بها.
  • العلاقات الاجتماعيّة: يعتبر الوفاء مهماً في العلاقات الاجتماعيّة، كونه يساهم في خلق الالتزام، ويزيد الإخلاص بين الأحباء، وبالتالي تتعزّز الثقة والاحترام، كما ويعتبر الوفاء أساس علاقات الأصدقاء، للمساعدة في مواجهة مشاكل الحياة والوصول للراحة.
  • العمل: يعتبر الولاء من أهمّ أسس العمل، حيث يساهم في زيادة الارتياح والثقة تجاه الخدمات المقدّمة للزبائن، فعند امتلاك صفة الوفاء في التعاملات بين العملاء، سيساهم في ضمان زيادة البيع وتجنّب الإفلاس.
  • الإخلاص: يعبّر الوفاء عن مفهوم الإخلاص الذي يُعنى بالتزام الفرد الصارم اتجاه الوعود التي يقطعها، بالإضافة إلى التزامه بعدّة أمور أخرى، مثل: الإخلاص للزوجة، والإخلاص للقوانين الدينية، والإخلاص للوطن، وعليه يعدّ الإخلاص واجباً على الفرد،[٢] كما ويتّضح الرضا والوفاء لاعتقادٍ ما أو لشخص من خلال الولاء والدعم.[٣]

أهمية الولاء

يشجّع الولاء على زيادة الرضا بالنفس، حيث يتصرّف معظم الناس بشكل جيد بغض النظر عن وجود مساءلة، ولكن يحدث أحياناً في حال شعر الموظف بالأمن الوظيفيّ، أن لا يقوم بعمله على أحسن وجه، أو أن يقصّر في عمله، وعلى ذلك يمكن القول إنّ تحلّي الفرد بالولاء والوفاء يعدّ من الأمور التي تزيد نسبة الرضا الذاتي للنفس، وبالتالي زيادة إنتاجية العمل، أو حتى زيادة التفاهم الأسري في مرحلة الزواج.[٤]

تبرير الوفاء

يمكن تبرير كمية الوفاء التي يشعر بها الفرد تجاه العائلة، والقبيلة، والدين، والبلاد، وغيرها من الأمور حسب التنشئة التي نشأ عليها، والعوامل البيئيّة التي أثّرت على تكوّن شخصية الفرد، ولهذا يتميّز الوفاء بكونه يختلف عن الالتزامات الأخرى في حياة الفرد، مثل الإخلاص في كونه يعتبر مكتسباً بسبب الارتباطات العلائقيّة التي يختارها الفرد تبعاً لأهميتها بالنسبة له.[٥]

المراجع

  1. shiela (6-7-2011), “Why is Loyalty Important?”، www.knowswhy.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  2. “fidelity”, www.thefreedictionary.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  3. “Fidelity”, www.encyclopedia.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  4. Marty Nemko Ph.D. (14-7-2016), “Loyalty Is Overrated”، www.psychologytoday.com, Retrieved 7-1-2018. Edited.
  5. “Loyalty”, www.plato.stanford.edu,21-8-2007، Retrieved 5-12-2017. Edited.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أهمية الوفاء

للوفاء أهمية في عدة مجالات، ومنها:[١]

  • السياسة والقيادة: عند زيادة الوفاء والولاء اتجاه رئيس ما، سيزيد إنتاج المجتمع كونه يخلو من حدوث خيانات في صفوف الحكومة، كما ويساهم الوفاء في زيادة موالاة القائد، وبالتالي يسهّل فرض القواعد والأنظمة والالتزام بها.
  • العلاقات الاجتماعيّة: يعتبر الوفاء مهماً في العلاقات الاجتماعيّة، كونه يساهم في خلق الالتزام، ويزيد الإخلاص بين الأحباء، وبالتالي تتعزّز الثقة والاحترام، كما ويعتبر الوفاء أساس علاقات الأصدقاء، للمساعدة في مواجهة مشاكل الحياة والوصول للراحة.
  • العمل: يعتبر الولاء من أهمّ أسس العمل، حيث يساهم في زيادة الارتياح والثقة تجاه الخدمات المقدّمة للزبائن، فعند امتلاك صفة الوفاء في التعاملات بين العملاء، سيساهم في ضمان زيادة البيع وتجنّب الإفلاس.
  • الإخلاص: يعبّر الوفاء عن مفهوم الإخلاص الذي يُعنى بالتزام الفرد الصارم اتجاه الوعود التي يقطعها، بالإضافة إلى التزامه بعدّة أمور أخرى، مثل: الإخلاص للزوجة، والإخلاص للقوانين الدينية، والإخلاص للوطن، وعليه يعدّ الإخلاص واجباً على الفرد،[٢] كما ويتّضح الرضا والوفاء لاعتقادٍ ما أو لشخص من خلال الولاء والدعم.[٣]

أهمية الولاء

يشجّع الولاء على زيادة الرضا بالنفس، حيث يتصرّف معظم الناس بشكل جيد بغض النظر عن وجود مساءلة، ولكن يحدث أحياناً في حال شعر الموظف بالأمن الوظيفيّ، أن لا يقوم بعمله على أحسن وجه، أو أن يقصّر في عمله، وعلى ذلك يمكن القول إنّ تحلّي الفرد بالولاء والوفاء يعدّ من الأمور التي تزيد نسبة الرضا الذاتي للنفس، وبالتالي زيادة إنتاجية العمل، أو حتى زيادة التفاهم الأسري في مرحلة الزواج.[٤]

تبرير الوفاء

يمكن تبرير كمية الوفاء التي يشعر بها الفرد تجاه العائلة، والقبيلة، والدين، والبلاد، وغيرها من الأمور حسب التنشئة التي نشأ عليها، والعوامل البيئيّة التي أثّرت على تكوّن شخصية الفرد، ولهذا يتميّز الوفاء بكونه يختلف عن الالتزامات الأخرى في حياة الفرد، مثل الإخلاص في كونه يعتبر مكتسباً بسبب الارتباطات العلائقيّة التي يختارها الفرد تبعاً لأهميتها بالنسبة له.[٥]

المراجع

  1. shiela (6-7-2011), “Why is Loyalty Important?”، www.knowswhy.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  2. “fidelity”, www.thefreedictionary.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  3. “Fidelity”, www.encyclopedia.com, Retrieved 5-12-2017. Edited.
  4. Marty Nemko Ph.D. (14-7-2016), “Loyalty Is Overrated”، www.psychologytoday.com, Retrieved 7-1-2018. Edited.
  5. “Loyalty”, www.plato.stanford.edu,21-8-2007، Retrieved 5-12-2017. Edited.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى